La Norma ISO 45.001 es un estándar internacional para la gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST), publicada en marzo de 2018 por la International Organization for Standardization (ISO). Tiene como objetivos principales la eliminación de la siniestralidad laboral y la creación de una organización comprometida con el bienestar de sus empleados.

Un Sistema de Gestión es un conjunto de procesos y herramientas diseñados para alcanzar los objetivos y metas de una organización, de manera eficiente y efectiva. El propósito de un Sistema de Gestión de la SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. 

El objetivo final es prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores, así como, proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables. Esto se logra a través de la implementación de medidas de prevención y protección eficaces.

¿Cuáles son los factores de éxito de un sistema de gestión de la SST?

La implementación y mantenimiento de un sistema de gestión de la SST, su eficacia y su capacidad para lograr sus resultados previstos dependen de varios factores clave, que pueden incluir:

1. El liderazgo, el compromiso, las responsabilidades y la rendición de cuentas de la alta dirección.
2. La promoción de una cultura en la organización que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de la SST.
3. La comunicación y la participación desde todos los niveles y funciones de la organización.
4. La consulta y la participación de los trabajadores y de sus representantes, si los hubiere.
5. La asignación de los recursos necesarios para mantenerlo.
6. La compatibilidad entre las políticas de la SST y los objetivos y la dirección estratégicos generales de la organización.
7. Eficacia en los procesos para identificar los peligros, controlar los riesgos y aprovechar las oportunidades para la SST.
8. La evaluación continua del desempeño y el seguimiento del sistema de gestión, para mejorar el desempeño de la SST.
9. El cumplimiento de los requisitos legales.

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