Autor ConsulDarCada 21 de abril se celebra en nuestro país el aniversario de la sanción en 1972 de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Fue el antecedente fundamental de la actual normativa en materia de prevención de accidentes laborales, definida por la preocupación de proteger y preservar la integridad de los trabajadores, contemplando también la función educativa para crear conciencia en la prevención.
La norma tiene como objetivos principales:
a) proteger la vida, preservar y mantener la integridad sicofísica de los trabajadores;
b) prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo;
c) estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
Obligaciones del Empleador:
– Implementar medidas de seguridad
– Dotar de equipos de protección personal
– Garantizar condiciones ambientales adecuadas
– Capacitar al personal
Obligaciones del Trabajador:
– Cumplir con las normas de higiene y seguridad
– Utilizar equipos de protección
– Asistir a capacitaciones
– Someterse a exámenes médicos preventivos o periódicos
En este Día Nacional de la Higiene y Seguridad, renovemos el compromiso de construir entornos laborales más seguros, donde la prevención sea una responsabilidad compartida y el cuidado de la vida esté siempre en primer lugar.
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